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      湖北華夏窯爐工業(集團)有限公司

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      人才戰略

      人才理念

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      PERSONNEL TRAINING

      華窯人才培養體系

      窯爐人才培訓,分為管理人才培養和專業人才培養兩大系列。
      管理類培訓的目的是在為卓越基業長青培養梯級性、高擔當力的管理團隊,培養繼任的接班人。
      專業類培訓的目的為強化專業系列建設,打造專業化團隊,培養卓越專業人才。
      鼓勵德才兼備,選人用人以德為先,以才為本
      引入行業優秀管理者,同時注重培養有潛質的優秀員工。
      為人才創造事業發展的平臺,讓員工分享企業發展的成果。
      重視員工的創造力,通過科學引導和有效激勵調動其最大的發展潛能。
      通過合理、客觀的標準評價員工的工作績效,堅決淘汰低績效員工,大力提拔和獎勵優秀員工。
      建立科學的人才培養機制及有利于員工發展的氛圍,針對性地提出發展建議。
      激發員工的最大發展潛能,不斷積累,共同成長,實現共贏。

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